1 Общие сведения о стране

2 Предпосылки формирования IT-экосистемы

3 Общие сведения об IT-рынке

• Преимущества локального IT-рынка
• Слабые стороны локальной IT-индустрии

4 Общие выводы

• Как развивается локальный IT-рынок
• Рекомендации для бизнесов и специалистов

1 Общие финансовые показатели по рынку ICT (Information and Communications Technology)

2 Количество и прирост компаний

3 Структура рынка

4 Размер компаний

5 Основные отрасли

6 Как устроены локальные стартапы

7 Лидеры индустрии и доля присутствия на рынке

• Компании и их активность на рынке
• Компании, которые активно нанимают
• Компании-лидеры рынка по общему мнению (локальных специалистов и экспатов)
• Другие значимые компании, упоминаемые местными специалистами и экспатами

8 Формирование HR-бренда: как компании работают над имиджем и привлекают специалистов

9 Выводы по компаниям

• Как развиваются компании на локальном IT-рынке
• Рекомендации для бизнесов и специалистов

1 Количество IT-специалистов на локальном рынке

2 Насколько экспертны локальные специалисты

• Как оценивают экспертность локальных и зарубежных специалистов
• Причины противоречий в оценке уровня экспертности локальных инженеров
• Из чего формируется экспертность специалистов
• Экспертность management-позиций

3 Характерные технологии, специализации и потребность рынка

• Востребованные технологии на локальном рынке
• Потребность и дефицит рынка специалистов
• Перспективы развития рынка специалистов

4 Особенности софт скиллов местных специалистов

• Языковые навыки
• Софт скиллы
• Трудовая этика и work-life balance

5 Как российские специалисты интегрируются в местное комьюнити

6 Где IT-специалисты получают информацию

7 Проблемы рынка локальных IT-специалистов

8 Выводы по IT-специалистам

• Тенденции развития IT-специалистов на локальном рынке
• Рекомендации для бизнесов и специалистов

1 Вузы, ежегодный объем выпуска и специализации

• Топовые государственные и частные локальные вузы
• Уровень локального высшего образования
• Проблемы локального высшего образования
• Что делают для улучшения качества технического образования
• Значение формального образования для оценки экспертизы специалиста

2 Научно-исследовательская база

3 Наличие курсов, сектора EdTech

• Обучающие курсы

4 Комьюнити IT-специалистов

• Профессиональные онлайн-сообщества
• Некоторые хабы, частные инициативы, кампании
• Каналы получения информации

5 Выводы по формированию IT-специалистов

• Тенденции развития локальной образовательной системы
• Рекомендации по оценке кандидатов в исследуемой стране

1 Начало карьеры

2 Общие тенденции в построении карьерных треков

• Миграция
• Примеры треков на локальном рынке
• Средний срок работы на одном месте и стаж работы
• Возрастное и гендерное распределение специалистов в IT-индустрии

3 Наиболее частые причины смены работы

4 Как оценивают карьерный трек с точки зрения работодателей

5 Выводы по карьерным трекам

• Специфика развития карьерных треков
• Как оценивать специфику карьерных треков

1 Поиск IT-специалистов

2 Кадровые агентства

• Список и контакты кадровых агентств с IT-специализацией
• Стоимость услуг кадровых агентств и условия сотрудничества

3 Внутренний рекрутинг

4 Места размещения вакансий

• Локальные джоб-борды
• Международные джоб-борды
• Мессенджеры
• Сервисы с возможностью поиска работы без вакансий

5 Резюме и защита персональных данных

6 Рекрутинговые процессы

• Знакомство с кандидатом
• Роль рекрутера и взаимодействие с ним
• Как быстро закрывают вакансии и от чего это зависит
• Как рассматривают кандидатов
• Фидбэки и обратная связь
• Обсуждение оффера

7 Выводы по рекрутингу

• Как развиваются рекрутинговые процессы
• Рекомендации по рекрутинговым процессам в исследуемой стране

1 Дополнительные условия оформления экспатов

2 Зарплаты

• Средние зарплаты и сравнение с зарплатами в IT
• Дифференциация зарплат
• Контроль уровня зарплат на локальном рынке
• Структура оплаты

3 Соцпакет и дополнительные поощрения

4 Форматы работы

5 Выводы по трудоустройству

• Развитие условий трудоустройства и труда
• Рекомендации для лучшей ориентации в нюансах трудоустройства

1 Средний уровень жизни

• Сколько стоит жизнь в исследуемой стране

2 Уровень цифровизации

• Услуги, сервисы
• Умные города

3 Особенности инфраструктуры для жизни

4 Локальная культурная специфика и особенности жизни: что еще полезно учесть

5 Взаимоотношения с Россией: предпосылки и специфика

6 Выводы по особенностям жизни в исследуемой стране

• Развитие исследуемой страны как привлекательной и комфортной страны для релокации и проживания
• Рекомендации для прибывающих в исследуемую страну

1 Как легализоваться

• «Белый картон» (справка о регистрации иностранца)
• Временный вид на жительство (ВНЖ) и статус постоянного резидента (ПМЖ)

2 Система налогообложения исследуемой страны

• Налог на добавленную стоимость
• Корпоративный налог
• Налоги на физлиц (подоходный, ИП)

3 Трудовые отношения в исследуемой стране

• Нормативные акты
• Условия труда
• Прекращение трудовых отношений
• Гарантии работников
• Меры воздействия на сотрудников

4 Выводы по юридическим аспектам

• Как развивается процедура легализации и системы налогообложения
• Рекомендации для желающих легализоваться в исследуемой стране